Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Jak nie zwariować w korporacji?

Data: 2012-12-10 00:00:00
Jak nie zwariować w korporacji? Mobbing, rozpychanie się łokciami, czy niszczenie słabszych są powszechną normą w dużych korporacjach. By w nich przetrwać, należy nauczyć się panujących tam, niepisanych zasad gry. Opisuje je wnikliwie, z drobną nutą sarkazmu i ironii Joanna Krysińska, w swojej najnowszej książce pt. „Homo corporaticus, czyli przewodnik przetrwania w korporacji”.
Autorka, krok po kroku przeprowadza czytelnika po korporacyjnej dżungli, wskazując bezpieczne rozwiązania, takie jak: umiejętnie stosowany PR własnej osoby, ogłaszanie wszem i wobec, jak bardzo jesteśmy zajęci pracą, podpisywanie się pod wszystkimi pomysłami - nawet nie swoimi, pisanie pochwalnych maili na własny temat czy selektywne zostawanie po godzinach, ale wyłącznie wtedy, kiedy szef może to zauważyć.
Ta książka, to na pierwszy rzut oka demoniczny przewodnik dla uczniów czarnoksiężnika, jednak po głębszej analizie okazuje się, że jest to raczej pamflet na korporacyjną rzeczywistość. Autorka wytyka bowiem rażące błędy polskich menedżerów, których zachowania wobec podwładnych w istocie nie motywują ludzi do pracy, a jedynie ich zniechęcają.
Joanna Krysińska, która przez wiele lat pracowała w dużych międzynarodowych firmach, rozczarowana panującymi tam obyczajami, opisała de facto historię własną i swoich kolegów. Zarówno ona, jak i inni bohaterowie „Homo corporaticusa”, na własnej skórze doświadczyli całego tego „korporacyjnego piekiełka”. Ich przeżycia są dowodem na to, że pod płaszczykiem politycznie poprawnej etykiety, norm czy biznes kodu - w polskich korporacjach tak naprawdę panują chore, patologiczne zwyczaje.
Krysińska przyznaje, że jej książka w dużej mierze jest wynikiem rozczarowania i bezsilności wobec absurdów korporacyjnych. Mówi wprost, że praca, która początkowo była całym jej życiem, z czasem stała się torturą. „Ta książka nie jest sieriozną analizą na temat korporacji. Nie stawiam tez, dlaczego ludzie tam pracują? Nie ma ona ambicji bycia hipsterskim manifestem: porzućmy korpo” - zastrzega Kryńska. To jednak rozpaczliwy głos sprzeciwu wobec duityzmu czyli korporacyjnego niewolnictwa.

Marlena Mistrzak

Joanna Krysińska - autorka przez kilka lat pracowała jako copywriter w dużych agencjach reklamowych. Kiedy absurdy korporacji zaczęły jej bardzo doskwierać, postanowiła spisać swe doświadczenia. Dołączyła do nich historie znajomych i w ten sposób powstała książka pt. „Homo corporaticus”. Obecnie Krysińska pracuje nad dwiema książkami. Pierwsza z nich będzie spojrzeniem z dystansu na pewne grupy społeczne, druga - czarną komedią. Kryńska prowadzi również bloga: retrogarnek.pl, na którym opowiada historie z życia wzięte. Współpracuje też z magazynem „Smak” i w dalszym ciągu działa na rynku reklamy w Polsce, choć już nie jako przedstawiciel dużej korporacji.

Tytuł: „Homo corporaticus, czyli przewodnik przetrwania w korporacji”
Wydawca: Helion
Ilość stron: 152

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Książka godna polecenia

  • Excel 2013 PL. Programowanie w VBA dla bystrzaków

    Excel 2013 PL. Programowanie w VBA dla bystrzaków

    Większość użytkowników Excela nie zawraca sobie głowy programowaniem w VBA. Twoje zainteresowanie tym tematem zdecydowanie plasuje Cię w elitarnej grupie.

    Data: 2015-05-27 10:03:43, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Gra pozorów – czyli jak zdobyć pracę!

    Gra pozorów – czyli jak zdobyć pracę!

    Dlaczego nie powstał do tej pory kodeks etyczny rekrutera? Czy firmy publikują obecnie ogłoszenia rekrutacyjne tylko jako test rynku? Jak nie dać się wciągnąć w zbyt szczere zwierzenia o byłej pracy lub szefie lub pochopnie sprzedać cennych..

    Data: 2014-09-21 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Szef to nie zupa, nie musi być dobry!

    Szef to nie zupa, nie musi być dobry!

    Jeśli lidera nie widać, to widać, że go nie ma – piszą Paulina i Roman Polko w swojej najnowszej książce pt. „ Szefologika, czyli logika szefowania”. W krótkich żołnierskich słowach autorzy tłumaczą, jak zbudować..

    Data: 2014-06-13 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego - online

    Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego - online

    Publikacja jest wynikiem projektu Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. To podręcznik szkoleniowy, zbiór nowych narzędzi oraz wartościowe źródło informacji o tym,..

    Data: 2014-06-12 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia

Podobne artykuły

  • Nadgodziny są do bani

    Nadgodziny są do bani

    Praca to nie miejsce do którego się przychodzi, to coś, co mamy do zrobienia. Nieważne - czy zarządzasz korporacją, jesteś właścicielem małej firmy czy szeregowym pracownikiem - ta książka powinna Cię zainspirować. W dobrze funkcjonujących..

    Data: 2013-01-18 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Zarządzanie, głupcze!

    Zarządzanie, głupcze!

    Książka pt.„17 śmiertelnych błędów szefa”, autorstwa Rafała Szczepanika - to na pierwszy rzut oka tylko zgrabny, trzymający w napięciu kryminał, którego bohaterami jest grupa ludzi zatrudniona w tajemniczej firmie Astra Tech, przedstawiciele..

    Data: 2012-12-03 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Jeden za wszystkich i wszyscy za jednego!

    Jeden za wszystkich i wszyscy za jednego!

    Nic nie cementuje ludzi bardziej niż podbramkowe, trudne sytuacje. Doświadczają tego m.in. w swojej codziennej pracy tzw. „specjalsi”, czyli żołnierze jednostek wyborowych czy zespoły ratownicze. W ich fachu stawką jest ludzkie życie. Ale..

    Data: 2013-03-07 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Autor: Simon Sinek

    Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Autor: Simon Sinek

    Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania Autor:

    Data: 2013-12-13 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia