Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Jeden za wszystkich i wszyscy za jednego!

Data: 2013-03-07 00:00:00
Jeden za wszystkich i wszyscy za jednego! Nic nie cementuje ludzi bardziej niż podbramkowe, trudne sytuacje. Doświadczają tego m.in. w swojej codziennej pracy tzw. „specjalsi”, czyli żołnierze jednostek wyborowych czy zespoły ratownicze. W ich fachu stawką jest ludzkie życie. Ale także w firmach brak przyjaźni, lojalności i zespołowej pracy - może prowadzić do katastrofy całego przedsiębiorstwa.

Psychologowie już dawno temu dowiedli, że trudne lub nietypowe sytuacje jednoczą ludzi wobec wspólnego problemu, przyspieszają proces uczenia się i zwiększają szansę na zapamiętanie zdobytej wiedzy. A powstała między ludźmi, w czasie takich sytuacji, więź procentuje także podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Dlatego tak ważne jest cementowanie związków pomiędzy pracownikami i sensowny ich dobór w zespole.

Do tej wiedzy i wartości odwołuje się właśnie książka Rafała Szczepanika pt. „Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wyprawy incentive”. W poradniku tym menedżerowie i liderzy zespołów znajdą zagadnienia związane z procesem tworzenia zespołu oraz planowaniem i organizacją szkolenia czy wyjazdu firmowego. Autor przedstawia wady i mocne strony samodzielnego zaplanowania imprezy oraz wynajęcia firmy treningowej. Podaje przykłady wyjazdów integracyjnych i gier, w jakich pracownicy chętnie biorą udział.
Drugie wydanie książki zostało uzupełnione o nowe treści, wyjątkowo aktualne na dzisiejszym rynku szkoleń - więcej miejsca poświęcono szkoleniom za granicą, a także wyjazdom organizowanym dla całej firmy.

Prawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników… w terenie! Obowiązkowa lektura dla każdego specjalisty HR oraz dyrektora personalnego.

Weronika Wilk

Tytuł: Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wyprawy incentive.
Wydawca: Onepress
Ilość stron: 232

O autorze: Rafał Szczepanik jest jednym z założycieli Training Partners. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń outdoor i gier symulacyjnych. Współtworzył portal Pracuj.pl i przez pięć lat był jego wiceprezesem. Jako trener pracował w Danii i Gwatemali. W roku 2004 został uznany jednym z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii „Gry symulacyjne”. Jest też: alpinistą, podróżnikiem, pierwszym Polakiem, który zdobył oba bieguny i himalajski ośmiotysięcznik oraz autorem książek - „Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor” (Onepress 2002, 2005); „Nietypowe przypadki Public Relations” (Onepress 2003, 2009); „Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów” (Onepress 2009); „Firma jak kamorra. 11 strategicznych zasad mafii w legalnym biznesie”(Onepress 2010).

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Książka godna polecenia

  • Excel 2013 PL. Programowanie w VBA dla bystrzaków

    Excel 2013 PL. Programowanie w VBA dla bystrzaków

    Większość użytkowników Excela nie zawraca sobie głowy programowaniem w VBA. Twoje zainteresowanie tym tematem zdecydowanie plasuje Cię w elitarnej grupie.

    Data: 2015-05-27 10:03:43, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Gra pozorów – czyli jak zdobyć pracę!

    Gra pozorów – czyli jak zdobyć pracę!

    Dlaczego nie powstał do tej pory kodeks etyczny rekrutera? Czy firmy publikują obecnie ogłoszenia rekrutacyjne tylko jako test rynku? Jak nie dać się wciągnąć w zbyt szczere zwierzenia o byłej pracy lub szefie lub pochopnie sprzedać cennych..

    Data: 2014-09-21 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Szef to nie zupa, nie musi być dobry!

    Szef to nie zupa, nie musi być dobry!

    Jeśli lidera nie widać, to widać, że go nie ma – piszą Paulina i Roman Polko w swojej najnowszej książce pt. „ Szefologika, czyli logika szefowania”. W krótkich żołnierskich słowach autorzy tłumaczą, jak zbudować..

    Data: 2014-06-13 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia
  • Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego - online

    Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego - online

    Publikacja jest wynikiem projektu Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. To podręcznik szkoleniowy, zbiór nowych narzędzi oraz wartościowe źródło informacji o tym,..

    Data: 2014-06-12 00:00:00, Kategoria:Książka godna polecenia

Podobne artykuły