„Większość kandydatów przepada na rozmowach, bo nie potrafi zaprezentować się, czyli sprzedać swoich umiejętności. Umiejętność prezentacji oparta jest natomiast na perswazji” - zdradza bez ogródek Autorka.
Książka Angeliki Śniegockiej to barwna, wciągająca i pouczająca lektura obowiązkowa dla tych wszystkich, którzy pomimo świetnego wykształcenia i doświadczenia, nie mogą dostać dobrej pracy. Autorka, powołując się na długie doświadczenie w rekrutowaniu pracowników, przeprowadza Czytelników przez wszystkie etapy „rekrutacyjnego poligonu”, wskazując na czyhające tam na nich pułapki.
Pułapki, które owi kandydaci zwykle zastawiają na siebie sami.
Tytuł: „Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących”
Wydawca: OnePress
Ilość stron: 188
O autorce: Dyrektor personalny i coach kariery, Top HR Manager, autorka książek: „Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących" oraz „Coaching kariery”, autorka serwisów RozmowaRekrutacyjna.pl, OdZeraDoManagera.pl