Ile zarabiają dyrektorzy?

Dyrektorzy zarabiali w ubiegłym roku przeciętnie 12 800 zł. Ich wynagrodzenia były ponad dwukrotnie wyższe od zarobków kierowników, trzykrotnie wyższe od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższe od wynagrodzeń pracowników szeregowych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

 

W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 5 000 osób zajmujących stanowiska dyrektorskie. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 12 800 PLN. Była ona ponad dwukrotnie wyższa od przeciętnych zarobków kierowników, trzykrotnie wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych.

 

Wykres 1. Mediana wynagrodzeń całkowitych na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w 2013 roku

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

W 2013 roku, wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 PLN. Płace 25% osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa były niższe niż 7 900 PLN.

 

Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto dyrektorów w 2013 roku (w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Jak zmieniły się płace dyrektorów w 2013 roku w stosunku do roku poprzedniego? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, zarobki 49% dyrektorów utrzymały się na tym samym poziomie co w 2012 roku. Płace 38% osób wzrosły, a 13% zmalały.

 

Wykres 2. Zmiany wysokości wynagrodzeń dyrektorów w 2013 roku w stosunku do roku poprzedniego (w %)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Aż 83% dyrektorów uczestniczących w XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń było zatrudnionych na umowę o pracę. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 13 000 PLN. Zdecydowanie więcej – 14 450 PLN – zarabiały osoby pracujące w oparciu o kontrakt menedżerski. Dyrektorzy, mający umowę o zarządzanie, przeciętnie otrzymywali 12 200 PLN. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę agencyjną wynosiła  10 706 PLN, natomiast tych pracujących w oparciu o umowę spółki – 9 000 PLN.

 

Schemat 1. Odsetek dyrektorów zatrudnionych w oparciu o różne umowy i mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto w 2013 roku (w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

 Wynagrodzenia dyrektorów o różnych kwalifikacjach

Dyrektorzy posługujący się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym zarabiali w 2013 roku 17 733 PLN. Wyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby bardzo dobrze znające język francuski. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła w 2013 roku 18 500 PLN. Dyrektorzy władający językiem niemieckim zarabiali przeciętnie 16 600 PLN.

 

Tabela 2. Wynagrodzenie całkowite brutto dyrektorów znających wybrane języki w stopniu bardzo dobrym w 2013 roku (w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Wśród dyrektorów, którzy w 2013 roku wzięli udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 12% posiadało tytuł MBA (ang. Master of Business Administration). Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 17 750 PLN.

 

Tabela 3. Wynagrodzenie całkowite brutto dyrektorów, którzy ukończyli studia MBA (w PLN)

	próba	25% zarabia poniżej	mediana	25% zarabia powyżej
dyrektorzy z tytułem MBA	626	12 000	17 750	27 250
dyrektorzy ogółem	5 142	7 900	12 800	20 700

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Wynagrodzenia dyrektorów w różnych firmach

Na wykresie 3. przedstawiono wynagrodzenia dyrektorów w przedsiębiorstwach o różnej wielkości. Im większa była firma, tym wyższe były płace osób nią kierujących. Dyrektorzy w organizacjach zatrudniających ponad 1 000 osób zarabiali przeciętnie 17 000 PLN. Ich płace były o 106% wyższe od wynagrodzeń dyrektorów w mikroprzedsiębiorstwach (1-9 osób).

 

Wykres 3. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto dyrektorów w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku (w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Dyrektorzy pracujący w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał zagraniczny w 2013 roku zarabiali przeciętnie 18 200 PLN. To o 82% więcej od osób zajmujących tego typu stanowiska w firmach polskich.

Wykres 4. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto dyrektorów w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w 2013 roku (w PLN)

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi

 

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak