Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Ile zarabiają początkujący informatycy?

Data: 2014-04-04 00:00:00
Ile zarabiają początkujący informatycy? Mediana wynagrodzenia informatyków rozpoczynających karierę zawodową w branży IT wyniosła 3 250 zł – wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak.

 

Z obserwacji rynku wynagrodzeń wynika, że informatycy to jeden z najlepiej opłacanych zawodów. Co więcej popyt na pracowników IT z roku na rok jest coraz większy, nie tylko w samej branży IT, ale również w innych gałęziach gospodarki. Ten fakt sprawia, że osoby, które ukończyły studia informatyczne nie powinny mieć problemów ze znalezieniem pracy. Spośród osób rozpoczynających swoją karierę zawodową najlepiej opłacani byli pracownicy zatrudnieni właśnie w IT (mediana wyniosła 3 250 PLN). Jak wynika z tabeli 1. nowozatrudnieni w telekomunikacji i bankowości zarabiali o około 10% mniej.

 

Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto  pracowników rozpoczynających karierę zawodową w 5 wybranych branżach (w PLN).


























Wynagrodzenia informatyków rozpoczynających karierę zawodową znacząco różnią się, gdy weźmiemy pod uwagę charakter pracy, region, czy w końcu – stanowisko. Gdy przyjrzymy się wynagrodzeniom pracowników IT (tabela 2.) zauważymy, że najlepiej zarabiały osoby zatrudnione w działach programowania (3 570 PLN) i wdrożeń (3 500 PLN). Z kolei najsłabiej wynagradzani byli informatycy zajmujący się grafiką komputerową (2 500 PLN). Widać zatem, że rozpiętość wynagrodzeń jest dość znacząca.

 

Tabela 2. Wynagrodzenia całkowite brutto osób rozpoczynających karierę zawodową w działach IT w 2013 roku (w PLN)





































Powszechnie znany jest fakt, że województwo mazowieckie jest liderem płacowym kraju. Sprawdza się to również w przypadku pracowników IT rozpoczynających karierę zawodową. W 2013 roku nowozatrudnieni informatycy tego regionu zarabiali 3 500 PLN (mediana), ale podobne stawki obowiązywały również w województwie małopolskim i dolnośląskim. Regionalne zróżnicowanie płac widoczne jest w przypadku województwa wielkopolskiego i śląskiego, gdzie wynagrodzenia były odpowiednio o 14% i 20% niższe niż w województwach przodujących.

 

Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto  pracowników IT rozpoczynających karierę zawodową w różnych województwach (w PLN) 


Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Informatycy rozpoczynający swoją karierę zawodową w firmach zagranicznych zarabiali dużo więcej od ich rówieśników z polskich przedsiębiorstw. Połowa nowozatrudnionych pracowników IT firm polskich zarabia co najmniej 3 000 PLN. W firmach zagranicznych taką płacę otrzymuje już co najmniej 75% informatyków.

 

Tabela 3. Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto informatyków w pierwszej pracy w firmach o różnym kapitale (w PLN)












Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Przedsiębiorstwa szukają absolwentów kierunków informatycznych, którzy specjalizują się na przykład w projektowaniu stron www czy administrowaniu sieci. Szczególnie doceniani są oczywiście informatycy znający różne języki programowania takie, jak Java, C++ czy Visual Basic. Miesięczne zarobki nie mniejsze od 4 000 PLN otrzymywały osoby, które zostały zatrudnione na stanowisku: inżyniera oprogramowania (4 500 PLN), programisty Java oraz programisty baz danych (po 4 000 PLN). Z kolei wynagrodzenia młodych grafików wyniosły tylko 2 500 PLN.

 

Wykres 2. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto informatyków rozpoczynających karierę zawodową na różnych stanowiskach (w PLN)



Źródło: Raport „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku”

 

Na zakończenie warto wspomnieć o dodatkowych świadczeniach oferowanych przez firmy  pracownikom rozpoczynającym karierę zawodową w IT. Wśród najczęściej występujących benefitów pojawiały się: prywatna opieka medyczna, telefon komórkowy oraz karnety sportowo-rekreacyjne. Część młodych informatyków otrzymywała komputery przenośne. Inni natomiast mogli zdalnie wykonywać swoją pracę. Dwa ostatnie benefity stanowiły dodatkowy motywator do podjęcia pracy w wybranych przedsiębiorstwach.  

 

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

 

Marcin Niedużak , Sedlak & Sedlak



 

 

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Rynek pracy

  • Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, tak jak tegoroczny Dzień Wszystkich Świętych, pracownicy niestety nie otrzymają tym razem dnia wolnego. Tylko święto przypadające w inny dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem..

    Data: 2015-10-27 12:57:05, Kategoria:Rynek pracy
  • Hejt zablokuje ci karierę

    Hejt zablokuje ci karierę

    Pracodawców interesuje, jakie treści kandydaci udostępniają na swoich profilach, jakim słownictwem się posługują, w jakich wydarzeniach biorą udział, w jaki sposób wyrażają swoje poglądy. Wszelkie niedopuszczalne zachowania..

    Data: 2015-10-13 18:03:55, Kategoria:Rynek pracy
  • Boom na programistów nie słabnie

    Boom na programistów nie słabnie

    Tylko w ciągu ostatnich 2-3 lat popyt na programistów zwiększył się w Polsce o około 30%.

    Data: 2015-09-29 15:14:54, Kategoria:Rynek pracy
  • Masz bloga? Masz pracę!

    Masz bloga? Masz pracę!

    Merytoryczny, bogaty w informacje blog jest jednak doskonałym sposobem, by powiedzieć światu: jestem dobry w tym, co robię. Sprawdź mnie!

    Data: 2015-09-13 10:21:59, Kategoria:Rynek pracy

Podobne artykuły

  • Coraz wyższe wymagania i niższe zarobki

    Coraz wyższe wymagania i niższe zarobki

    Wymagania rekrutacyjne rosną, ale nie idzie to w parze ze skłonnością firm do podwyższania wynagrodzeń. Gdy bezrobocie wzrasta, zdecydowanie dominuje rynek pracodawcy. Mimo to, aspiracje płacowe wśród fachowców wąskich specjalizacji - techników,..

    Data: 2012-12-03 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy

    Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy

    Największe płace otrzymywały osoby które przepracowały 11-15 lat. Kobiety z takim stażem pracy otrzymywały 4 450 PLN, podczas gdy mężczyźni zarabiali 5 700 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak..

    Data: 2013-11-19 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Inżynier to ma klawe życie…

    Inżynier to ma klawe życie…

    Absolwenci kierunków technicznych są na rynku pracy najbardziej „uprzywilejowani” i poszukiwani - przyznają agencje zatrudnienia. Więc ich oczekiwania finansowe rosną. Płatne studia informatyczne zwracają się szybko, bo nawet w ciągu kilkunastu..

    Data: 2014-02-16 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  •  Gdzie jest raj dla programistów?

    Gdzie jest raj dla programistów?

    Polscy pracodawcy zaczynają zatrudniać tańszych informatyków z Indii, Chin, Ukrainy czy Białorusi. Z kolei Polacy już od dawna podejmują pracę w firmach IT na Zachodzie, nie wychodząc przy tym często z domu. Wszystko dzięki globalizacji i nieograniczonym..

    Data: 2014-02-10 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy