Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013r.

Data: 2014-02-05 00:00:00
Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013r.
W ubiegłym roku najlepiej płacono w IT i telekomunikacji. Mediana miesięcznych wynagrodzeń wyniosła tam odpowiednio 6 000 PLN i 5 600 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najgorzej płatne okazały się branże: kultura i sztuka, służba zdrowia, usługi dla ludności oraz nauka i szkolnictwo.

 

Nie jest zaskoczeniem to, że w 2013 roku najwyżej opłacaną branżą były technologie informatyczne. Mediana wynagrodzenia całkowitego w  tym sektorze wyniosła 6 000 PLN brutto. Połowa pracujących w IT zarabiała pomiędzy 4 000 PLN a 9 166 PLN miesięcznie. Na drugim miejscu znalazła się telekomunikacja, gdzie przeciętne miesięczne zarobki wyniosły 5 600 PLN. Na podium znalazła się również bankowość. Osoby pracujące w tej branży zarabiały przeciętnie 5 300 PLN.

Po drugiej stronie rankingu znalazły się osoby pracujące w kulturze i sztuce. Zarabiały one przeciętnie 3 000 PLN brutto miesięcznie. Niewiele więcej otrzymywali pracownicy służby zdrowia (3 170 PLN) oraz ci, którzy zajmowali się usługami dla ludności (3 200 PLN)


 

Tabela 1.
Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 roku
(brutto w PLN)


branża

próba

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

technologie informatyczne

8 429

4 000

6 000

9 166

telekomunikacja

2 700

3 400

5 600

9 600

bankowość

6 450

3 500

5 300

9 000

ubezpieczenia

1 833

3 200

5 000

9 000

energetyka

3 160

3 300

4 770

7 700

 

 

 

 

 

ogółem

108 184

2 800

4 050

6 700

 

 

 

 

 

sektor publiczny

6 548

2 454

3 250

4 684

nauka, szkolnictwo

5 119

2 500

3 205

4 400

usługi dla ludności

7 208

2 300

3 200

5 000

służba zdrowia

4 804

2 300

3 170

4 841

kultura i sztuka

857

2 300

3 000

4 000

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Zróżnicowanie regionalne

Na rysunku 1. przedstawione zostały najlepiej i najgorzej opłacane branże w poszczególnych województwach. W 7 z 16 województw najlepiej opłacani byli pracownicy sektora informatycznego. W zależności od regionu mediana ich wynagrodzeń całkowitych wynosiła od 4 230 PLN w województwie lubelskim do 6 506 PLN w pomorskim. Wśród branż, w których przeciętne wynagrodzenie było najniższe, zaobserwowano zdecydowanie większe zróżnicowanie regionalne.

 

 

Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zatrudnienia

Pracownicy szeregowi, specjaliści oraz kierownicy najwyższe wynagrodzenia otrzymywali w branży IT. Na stanowiskach wykonawczych mediana całkowitych płac brutto wyniosła w 2013 roku 3 500 PLN. Specjaliści zarabiali przeciętnie 6 000 PLN, a kierownicy 9 000 PLN. Na najwyższym szczeblu – dyrektorskim najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy telekomunikacji. Mediana płac dla tej grupy wyniosła 18 500 PLN brutto.

 

Najniższe wynagrodzenia pracowników szeregowych odnotowano w handlu (2 150 PLN brutto miesięcznie). Na pozostałych szczeblach najniższe przeciętne zarobki otrzymywali zatrudnieni w branży kultura i sztuka. Mediany wynagrodzeń całkowitych zostały przestawione w tabeli 2.

 

Tabela 2.
Wynagrodzenia całkowite osób na różnych szczeblach zarządzania
w wybranych branżach
(brutto w PLN)


szczebel zatrudnienia

branża z najwyższym wynagrodzeniem

branża z najniższym wynagrodzeniem

nazwa

mediana

nazwa

mediana

pracownik szeregowy (stanowiska wykonawcze)

technologie informatyczne

3 500

handel

2 150

specjalista

technologie informatyczne

6 000

kultura i sztuka

2 900

kierownik

technologie informatyczne

9 000

kultura i sztuka

4 000

dyrektor/zarząd

telekomunikacja

18 500

kultura i sztuka

5 300

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 


Branża i wielkość przedsiębiorstwa

W przypadku trzech najlepiej i trzech najgorzej opłacanych branż zaobserwowano w 2013 roku różnice w przeciętnych wynagrodzeniach w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Szczegółowe dane przedstawiono w tabeli 3. Warto jednak podkreślić, że najgorzej płatnych branżach, zarobki były na podobnym poziomie -  niezależnie od wielkości firmy. Natomiast w branżach takich jak IT czy telekomunikacja różnice w wynagrodzeniach osób pracujących w mikro i wielkich przedsiębiorstwach znacznie od siebie odbiegały.

 

Tabela 3.
Wynagrodzenia w wybranych branżach
w przedsiębiorstwach o różnej wielkości w 2013 roku
(mediana, w PLN)


branża

wielkość przedsiębiorstwa (liczba zatrudnionych

mikro (1-9)

małe (10-49)

średnie

(50-249)

duże

(250-999)

wielkie

(1000 i więcej)

kultura i sztuka

2 700

2 895

3 000

3 200

2 990

służba zdrowia

3 000

3 100

3 200

3 000

3 300

usługi dla ludności

2 775

3 000

3 535

3 860

3 400

bankowość

3 000

4 400

4 600

5 050

5 600

telekomunikacja

3 150

4 325

4 600

5 975

6 500

technologie informatyczne

4 200

5 000

6 000

6 800

7 000

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku

 

Zróżnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn 

W 2013 roku najwyższe zarobki otrzymały kobiety pracujące w branży IT. Mediana ich płac wyniosła 5 300 PLN. W przypadku mężczyzn na pierwszym miejscu znalazły się ex quo bankowość oraz ubezpieczenia. Panowie pracujący w tych obszarach otrzymywali przeciętnie 6 500 PLN.

Branża w której mężczyźni zarabiali najmniej to kultura i sztuka. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wyniosła tam 2 950 PLN. Najniższe pensje kobiet odnotowano natomiast w służbie zdrowia. Wyniosły one przeciętnie 2 919 PLN miesięcznie brutto.

 

Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite kobiet i mężczyzn w wybranych branżach (mediana, w PLN)

 

mężczyźni

 

kobiety

 

 

 

 

 

 

 

 

 

bankowość

 

 

6 500

 

5 300

 

 

technologie informatyczne

 

 

 

 

ubezpieczenia

 

 

6 500

 

4 750

 

 

energetyka

 

 

 

 

technologie informatyczne

 

 

6 300

 

4 600

 

 

telekomunikacja

 

 

 

 

 

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Rynek pracy

  • Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, tak jak tegoroczny Dzień Wszystkich Świętych, pracownicy niestety nie otrzymają tym razem dnia wolnego. Tylko święto przypadające w inny dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem..

    Data: 2015-10-27 12:57:05, Kategoria:Rynek pracy
  • Hejt zablokuje ci karierę

    Hejt zablokuje ci karierę

    Pracodawców interesuje, jakie treści kandydaci udostępniają na swoich profilach, jakim słownictwem się posługują, w jakich wydarzeniach biorą udział, w jaki sposób wyrażają swoje poglądy. Wszelkie niedopuszczalne zachowania..

    Data: 2015-10-13 18:03:55, Kategoria:Rynek pracy
  • Boom na programistów nie słabnie

    Boom na programistów nie słabnie

    Tylko w ciągu ostatnich 2-3 lat popyt na programistów zwiększył się w Polsce o około 30%.

    Data: 2015-09-29 15:14:54, Kategoria:Rynek pracy
  • Masz bloga? Masz pracę!

    Masz bloga? Masz pracę!

    Merytoryczny, bogaty w informacje blog jest jednak doskonałym sposobem, by powiedzieć światu: jestem dobry w tym, co robię. Sprawdź mnie!

    Data: 2015-09-13 10:21:59, Kategoria:Rynek pracy

Podobne artykuły

  • Najlepiej i najgorzej opłacane branże  W 2012 roku

    Najlepiej i najgorzej opłacane branże W 2012 roku

    W ubiegłym roku najlepiej płacono w IT i telekomunikacji. Natomiast najgorzej płatne okazały się branże usług publicznych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak

    Data: 2013-10-24 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Pogarsza się sytuacja na rynku pracy

    Pogarsza się sytuacja na rynku pracy

    Pracodawcy raczej zmierzają zwalniać pracowników niż zatrudniać, poziom wynagrodzeń powoli spada, a publiczne instrumenty rynku pracy potrzebują reform, bo nie są wystarczająco skuteczne. Eksperci mówią o załamaniu się koniunktury, a nie..

    Data: 2012-09-27 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Alternatywa dla tych, którzy chcą zarabiać więcej

    Alternatywa dla tych, którzy chcą zarabiać więcej

    Nie ma co do tego wątpliwości, iż wysokość osiąganych zarobków to kwestia bardzo indywidualna. Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach o takiej samej nazwie i wykonujących teoretycznie podobne czynności mogą się różnić..

    Data: 2014-02-03 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Jak zarabia się na Mazowszu?

    Jak zarabia się na Mazowszu?

    W 2013 roku przeciętne wynagrodzenia na Mazowszu kształtowały się na poziomie 5

    Data: 2014-02-07 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy