Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Programiści technologii mobilnych przebierają w ofertach!

Data: 2014-11-25 00:00:00
Programiści technologii mobilnych przebierają w ofertach!

Trudno jest sobie wyobrazić dobrze prosperującą firmę, która nie korzystałaby z zastosowań systemów i aplikacji mobilnych. To powoduje, że programiści technologii mobilnych jeszcze długo będą mogli przebierać w ofertach pracy. Ci, którzy mają kilkuletnie doświadczenie zawodowe zarabiają po kilkanaście tysięcy zł. miesięcznie.

 

 

 

W minionej dekadzie rozwój technologii informacyjnych postępował w imponującym tempie. Rosnący popyt na przenośne urządzenia w naturalny sposób spotęgował konieczność tworzenia nie tylko nowych rozwiązań, ale także zapotrzebowanie na programistów. Jak podkreślają konsultanci Antal IT Services – w przyszłości w najlepszej sytuacji zawodowej będą osoby związane z technologiami mobilnymi. – Programiści stanowią jedną z nielicznych grup zawodowych, w której od wielu lat utrzymuje się rynek pracownika i najbardziej konkurencyjne zarobki. Jednak to programiści aplikacji mobilnych mogą liczyć na najszybciej rosnące wynagrodzenie – podkreśla Karolina Waszkiewicz, konsultant Antal IT Services. Jak zaznacza, specjalizacja ta kusi także łatwością znalezienia zatrudnienia oraz możliwościami rozwoju zawodowego. 

 

Trudno jest sobie wyobrazić dobrze prosperującą firmę, która nie korzystałaby z zastosowań systemów i aplikacji mobilnych. – Podstawowym założeniem idei mobilności jest szeroko rozumiana optymalizacja czasu, pieniędzy i kapitału ludzkiego, które bezpośrednio wpływają na wzrost korzyści dla firmy. W dobie społeczeństwa informacyjnego, mobilność stała się więc kluczem do sukcesu – dodaje Karolina Waszkiewicz.

 

Ogromny wpływ na decyzję o podjęciu pracy w obszarze technologii mobilnych ma możliwość realizacji zadań według indywidualnych potrzeb i predyspozycji pracownika. – Praca etatowa na podstawie umowy o pracę, współpraca na zasadzie B2B, czy też praca zdalna, pozwalają na podjęcie zatrudnienia na dogodnych dla siebie warunkach – podkreśla Waszkiewicz. Praca zdalna, dając możliwość współpracy z klientami zagranicznymi, w większości wypadków wiąże się ze wzrostem wynagrodzenia.

 

Dodaje również, że wybór konkretnej technologii na której się pracuje ma także niebagatelne znaczeniena poziom zarobków– Android jest obecnie najczęściej wybieraną platformą przez polskich programistów, natomiast iOS, mimo mniejszej popularności, jest lepiej opłacany – stwierdza konsultantka Antala.


                                                       


Nie tylko coraz więcej absolwentów kierunków informatycznych wybiera ścieżkę kariery związaną z technologiami mobilnymi. Zdarza się również, że osoby specjalizujące się w zupełnie innym obszarze IT podejmują decyzję o zmianie kierunku rozwoju, stając się tym samym specjalistami tworzącymi rozwiązania na system Android bądź iOS. – Zawód programisty technologii mobilnych jest niezwykle wymagający. Naturalnie trzeba posiadać twarde kompetencje np. z zakresu programowania. Jednak osoby które wybierają tę drogę, z jednej strony powinny charakteryzować się skrupulatnością, precyzją oraz cierpliwością, z drugiej zaś, co jeszcze ważniejsze: innowacyjnością, kreatywnością oraz umiejętnością myślenia poza schematami tzw. thinking out of the box. Specjaliści, którzy łączą w sobie wszystkie te cechy mają ogromne możliwości rozwoju oraz zdobywania doświadczenia – zaznacza Karolina Waszkiewicz.

 

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Rynek pracy

  • Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jak listopadowe święta wpływają na wymiar czasu pracy?

    Jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, tak jak tegoroczny Dzień Wszystkich Świętych, pracownicy niestety nie otrzymają tym razem dnia wolnego. Tylko święto przypadające w inny dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem..

    Data: 2015-10-27 12:57:05, Kategoria:Rynek pracy
  • Hejt zablokuje ci karierę

    Hejt zablokuje ci karierę

    Pracodawców interesuje, jakie treści kandydaci udostępniają na swoich profilach, jakim słownictwem się posługują, w jakich wydarzeniach biorą udział, w jaki sposób wyrażają swoje poglądy. Wszelkie niedopuszczalne zachowania..

    Data: 2015-10-13 18:03:55, Kategoria:Rynek pracy
  • Boom na programistów nie słabnie

    Boom na programistów nie słabnie

    Tylko w ciągu ostatnich 2-3 lat popyt na programistów zwiększył się w Polsce o około 30%.

    Data: 2015-09-29 15:14:54, Kategoria:Rynek pracy
  • Masz bloga? Masz pracę!

    Masz bloga? Masz pracę!

    Merytoryczny, bogaty w informacje blog jest jednak doskonałym sposobem, by powiedzieć światu: jestem dobry w tym, co robię. Sprawdź mnie!

    Data: 2015-09-13 10:21:59, Kategoria:Rynek pracy

Podobne artykuły

  • Fakty i mity o zarobkach informatyków

    Fakty i mity o zarobkach informatyków

    Data: 2014-03-27 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy
  • Inżynier na swoim, czyli kontrakty lepsze od umów o pracę?

    Inżynier na swoim, czyli kontrakty lepsze od umów o pracę?

    Z danych firmy wynika, że ten sam inżynier, który w Polsce na etacie mógłby zarobić od 3 do 9 tys. zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia oraz miejsca pracy), w Norwegii mógłby liczyć nawet na 30-40 tys...

    Data: 2015-07-10 12:47:35, Kategoria:Rynek pracy
  • Boom na programistów nie słabnie

    Boom na programistów nie słabnie

    Tylko w ciągu ostatnich 2-3 lat popyt na programistów zwiększył się w Polsce o około 30%.

    Data: 2015-09-29 15:14:54, Kategoria:Rynek pracy
  • Firmy przebierają w kandydatach do pracy

    Firmy przebierają w kandydatach do pracy

    Na rynku będą nadal poszukiwani głównie specjaliści i kadra z doświadczeniem zawodowym. Osoby te, przed zatrudnieniem, przejdą jednak przez szczelne, kilkumiesięczne nawet sito rekrutacyjne – wynika z najnowszych badań firmy Antal Global Snapshot.Mimo..

    Data: 2012-08-09 00:00:00, Kategoria:Rynek pracy