-
Nowy szeryf w pracy
Zmiany na kierowniczych stanowiskach w organizacjach są naturalnymi procesami, jednak większość z nas informacji o nowym szefie nie przyjmuje z zadowoleniem. O tym, jak wtedy reagujemy, czego się boimy oraz jak najlepiej układać sobie relacje z..
Data: 2013-02-18 00:00:00 -
Kiedy opłaca się przejście z etatu na samozatrudnienie
Pracodawcy coraz częściej nakłaniają pracowników, by przechodzili z umów o pracę na samozatrudnienie. Dla zatrudnionych oznacza to więcej swobód i możliwość zaoszczędzenia na przyszłych podatkach, ale też pozbawia ich pracowniczych przywilejów,..
Data: 2013-02-18 00:00:00 -
Źle dobrani pracownicy są jak bomba z opóźnionym zapłonem
Firmy zaczynają przykładać dużą wagę do badania osobowości kandydatów do pracy. Powierzenie potencjalnemu pracownikowi roli, którą ze względu na swoją osobowość odegra źle, może być dla firmy kosztownym błędem. Pracodawcę może też..
Data: 2013-02-09 00:00:00 -
Firmy szkoleniowe czekają rewolucyjne zmiany
Małopolska, jako pierwsza w kraju, opracowała standardy dla firm szkoleniowych, które korzystają z unijnych dotacji. Teraz, tamtejszy Wojewódzki Urząd Pracy, przetestuje je w praktyce. Pilotaż, w którym weźmie udział ponad 60 małych i średnich..
Data: 2013-02-03 00:00:00 -
Synku, będziesz lekarzem!
Większości młodych Polaków karierę zawodową planują rodzice. To oni wiedzą, co dla ich dzieci jest w życiu najlepsze. W wielu przypadkach to bardzo złe pomysły. Jednak nie ma im, kto tego uświadomić, bo w większości szkół brakuje doradców..
Data: 2013-02-03 00:00:00 -
Dlaczego polskie firmy omijają pracę tymczasową?
O zachowawczej mentalności polskich przedsiębiorców, brakach w zarządzaniu kadrami, oraz martwych przepisach dotyczących elastycznych form zatrudnienia - rozmawiamy z Witoldem Polkowskim, doradcą Prezydenta RP ds. prawa pracy oraz ekspertem Pracodawców..
Data: 2013-01-29 00:00:00 -
Akcje pracownicze: skarb czy kukułcze jajo?
Akcje, i opcje na akcje, są powszechnie wykorzystywanym narzędziem motywacji pracowników. Dla pracodawców - to idealny sposób na związanie podwładnych na długie lata z firmą. Dla pracowników - mogą one oznaczać zarówno dodatkowy zysk, ale..
Data: 2013-01-22 00:00:00 -
Czy urzędy pracy dobrze wykorzystują fundusze na szkolenia dla bezrobotnych?
Zdarza się, że szkolenia, na które kierują bezrobotnych urzędnicy powiatowych urzędów pracy, są wyrzucaniem publicznych pieniędzy w błoto. Bezrobotni nie buntują się przed uczestnictwem w źle dobranych kursach, bo boją się stracić świadczenia...
Data: 2013-01-18 00:00:00 -
Dlaczego minister pracy nie chce różnej płacy minimalnej w regionach
Co przyniosłoby zróżnicowanie płacy minimalnej dla poszczególnych regionów kraju? To niełatwa ekspertyza, na dodatek mało jest wzorców takich rozwiązań za granicą. Ministerstwo pracy jest tej koncepcji jednak stanowczo przeciwne. Uważa, że..
Data: 2013-01-18 00:00:00 -
Nadgodziny są do bani
Praca to nie miejsce do którego się przychodzi, to coś, co mamy do zrobienia. Nieważne - czy zarządzasz korporacją, jesteś właścicielem małej firmy czy szeregowym pracownikiem - ta książka powinna Cię zainspirować. W dobrze funkcjonujących..
Data: 2013-01-18 00:00:00 -
Polki muszą wybierać: kariera albo dziecko
Rządowi brakuje pomysłów, jak zwiększyć aktywność zawodową kobiet, które urodziły dziecko. Pracodawcy twierdzą, że zatrudnialiby chętniej młode matki, gdyby nie musieli np. płacić za nie składek do ZUS, lub gdyby prawo zezwalało na budowanie..
Data: 2013-01-13 00:00:00 -
Czym kończy się wyścig szczurów - zamiast współpracy
Zespół, team, grupa... ludzie, których ogląda się codziennie, przez co najmniej 8 godzin. W niektórych przypadkach przebywa się z nimi dłużej, niż z rodziną. Od atmosfery panującej w miejscu pracy w dużej mierze zależy, czy przychodzi się..
Data: 2013-01-03 00:00:00 -
Jak pracować, by nie zwariować
Zamiast obłudy - współpraca, w miejsce chorobliwej rywalizacji - pomoc i życzliwość, a nade wszystko pracowitość, pasja i szacunek do ludzi, z którymi się współpracuje - oto Państwa recepta na sukces zawodowy, którą podzieliliście się..
Data: 2013-01-03 00:00:00 -
Pracodawcy: Unia psuje młodzież i rynek pracy
Komisja Europejska, chce wprowadzić w krajach członkowskich gwarantowane zatrudnienie, dla młodych ludzi do 25. roku życia. W aktywizacji bezrobotnych miałyby pomóc środki unijne, ale każde państwo członkowskie musiałoby opracować indywidulany..
Data: 2012-12-26 00:00:00 -
Kogo szukają korporacje
Praca w korporacjach jest bardzo specyficzna, nie każdy powinien starać się do nich dostać. Odnajdą się w nich przede wszystkim osoby mobilne, energiczne i odporne na stres, ale nie indywidualiści - mówi Justyna Bednarczyk-Wilgos, psycholog i..
Data: 2012-12-24 00:00:00 -
Pracuj mniej, ale lepiej!
Jeśli jesteś w grupie osób, które statystycznie spędzają 28 dni w skali roku na dojazdach do pracy, 8 dni przeglądasz portale społecznościowe w godzinach pracy, a przez 86 godzin jesteś na przerwie na papierosa, i wciąż brakuje Ci czasu na..
Data: 2012-12-20 00:00:00 -
Blaski i cienie pracy w korporacji
Byli pracownicy korporacji bardzo często wyrażają się o nich bardzo niepochlebnie. Z drugiej jednak strony, gdyby wszystkie te opinie były prawdziwe, nie pracowałoby w nich tak wiele osób. Jak faktycznie wygląda życie w korporacji? - rozmawiamy..
Data: 2012-12-20 00:00:00 -
Prawo paraliżuje skłonność pracodawców do zatrudniania, a mogłoby ją pobudzać
Aktywne poszukiwanie pracy i szkolenia to biznes prywatnych agencji zatrudnienia. Krzysztof Jakubowski, wiceprezes Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego InterKadra proponuje, by urzędy pracy ograniczyły się do rejestrowania bezrobotnych, dystrybucji..
Data: 2012-12-19 00:00:00 -
Informatyku: chcesz certyfikat - podpisz cyrograf!
Szkolenia i certyfikaty od lat są stałym elementem „folkloru” branży IT. Z jednej strony, pracodawcy wymagają certyfikatów od kandydatów na co lepsze (czytaj: lepiej płatne) stanowiska, z drugiej sami obiecują szkolenia, żeby przyciągnąć..
Data: 2012-12-18 00:00:00 -
W sieci - prawie jak w krzywym zwierciadle
Pracodawco! Czy kandydat do pracy, który na Facebooku prowadzi często ożywione dyskusje, to gaduła marnująca czas? A ten, co zdawkowo i raz na miesiąc zabierze głos, to mało kreatywny mruk? A czy jeśli usilnie i wszystkich nakłania do udziału..
Data: 2012-12-14 00:00:00 -
Czy w interesie uczelni jest uczyć tak, by nie nauczyć?
Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych rośnie, pracodawcy apelują o zmianę programów kształcenia, ale ani wykładowcy, ani władze uczelniane nie chcą wprowadzać zmian. Nie chcą też ponosić odpowiedzialności za losy zawodowe swoich..
Data: 2012-12-14 00:00:00 -
Praca w outsourcingu jest dobra, ale tylko na start
W tym biznesie łatwiej dostać podwyżkę zmieniając pracodawcę, niż czekać na swoją kolej awansu. Struktura zarządzania w korporacjach BPO i ITO jest stosunkowo płaska, z reguły ogranicza się do trzech, czterech poziomów. Potrzebni są szeregowi,..
Data: 2012-12-13 00:00:00 -
Same urzędy pracy nie poradzą sobie z bezrobociem
Ani resort pracy, ani publiczne służby zatrudnienia nie rozwiążą problemu bezrobocia, bo to gospodarka tworzy miejsca pracy. Jednak Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej mówi nam, że efektywność instrumentów aktywnej polityki..
Data: 2012-12-12 00:00:00 -
Jak nie zwariować w korporacji?
Mobbing, rozpychanie się łokciami, czy niszczenie słabszych są powszechną normą w dużych korporacjach. By w nich przetrwać, należy nauczyć się panujących tam, niepisanych zasad gry. Opisuje je wnikliwie, z drobną nutą sarkazmu i ironii Joanna..
Data: 2012-12-10 00:00:00 -
Kto się nie uczy, ten wypada z rynku pracy
Świat ulega coraz szybszym przeobrażeniom. Ci, którzy za tymi dynamicznymi zmianami nie nadążą, przestaną być konkurencyjni i coraz trudniej będzie im się odnaleźć na rynku pracy. Rozwiązaniem - by temu przeciwdziałać - jest uświadomienie..
Data: 2012-12-06 00:00:00 -
Zarządzanie, głupcze!
Książka pt.„17 śmiertelnych błędów szefa”, autorstwa Rafała Szczepanika - to na pierwszy rzut oka tylko zgrabny, trzymający w napięciu kryminał, którego bohaterami jest grupa ludzi zatrudniona w tajemniczej firmie Astra Tech, przedstawiciele..
Data: 2012-12-03 00:00:00 -
Coraz wyższe wymagania i niższe zarobki
Wymagania rekrutacyjne rosną, ale nie idzie to w parze ze skłonnością firm do podwyższania wynagrodzeń. Gdy bezrobocie wzrasta, zdecydowanie dominuje rynek pracodawcy. Mimo to, aspiracje płacowe wśród fachowców wąskich specjalizacji - techników,..
Data: 2012-12-03 00:00:00 -
Pracodawco, z materiałów dla kandydatów wieje nudą!
Długie, nudne, pełne błędów i odstraszające - takie są na ogół współczesne ogłoszenia o pracę. Jak opanować trudną sztukę komunikowania kandydatom do pracy istotnych treści rekrutacyjnych? Oto kilka pomocnych wskazówek dla pracodawców..
Data: 2012-11-30 00:00:00 -
Pracownicy zorientowani na działanie, są bardziej odporni w pracy
Pracownicy korporacji, których cechuje orientacja na działanie, są bardziej odporni psychicznie i szybciej regenerują siły po doświadczeniu trudnej sytuacji lub porażki niż osoby przejawiające problemy z samodyscypliną i silną wolą. Katarzyna..
Data: 2012-11-28 00:00:00 -
Informatyku, nie zamykaj się w sobie!
Pracownicy branży IT znani są przede wszystkim z dwóch cech: profesjonalizmu oraz trudności w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych. Brak kompetencji społecznych może spowodować, że na rynku pracy przestaną być konkurencyjni, ponieważ..
Data: 2012-11-27 00:00:00
Nasi partnerzy
