-
Nadeszły chude lata dla agencji pracy
O nowych sposobach rekrutowania, trudnej sytuacji na rynku pracy i metodach radzenia sobie z niełatwymi wyzwaniami - rozmawiamy z Ewą Pióro, headhunterem i właścicielką firmy EP - Personel i Organizacja.- Jak ocenia Pani aktualną sytuację na rynku...
Data: 2012-09-07 00:00:00 -
Tysiące miejsc pracy czeka w centrach usługowych
Gdy ekonomiści mówią o spowalniającej gospodarce i rosnącym bezrobociu - zagraniczni inwestorzy nadal widzą w Polsce duży potencjał. Przychodzą tu, by zakładać centra usługowe, rozszerzać dotychczasową działalność i dawać zatrudnienie...
Data: 2012-09-07 00:00:00 -
Wszechstronność traci znaczenie, liczy się specjalizacja
Ukończenie technicznych lub ekonomicznych studiów licencjackich i magisterskich nie jest już dla absolwentów trampoliną do kariery zawodowej. Rynek wymaga precyzyjnie określonych kwalifikacji i kompetencji.
Data: 2012-08-28 00:00:00 -
Nie graj z pracodawcą w pokera!
Headhunterzy lub pracodawcy z innej firmy złożyli Ci ofertę zatrudnienia nie do odrzucenia, a ty poinformowałeś o tym fakcie swoich przełożonych licząc, że ją przebiją? Uważaj: taka gra jest bardzo niebezpieczna i może skończyć się Twoją...
Data: 2012-08-28 00:00:00 -
Doświadczony absolwent jest w cenie
Jeszcze kilka lat temu odpowiednie studia były gwarancją dobrej pracy i płacy. Dziś – choć wykształcenie nadal odgrywa kluczową rolę – dla pracodawcy ważniejsze od dyplomu jest doświadczenie. Dlatego coraz więcej osób zamiast studiów...
Data: 2012-08-27 00:00:00 -
Firmy wynajmują informatyków, zamiast ich zatrudniać
Pracodawcy wciąż poszukują specjalistów i menedżerów IT. Ale już nie wszystkich. Potrzebni są tylko ci, którzy legitymują się bardzo wąskimi specjalizacjami. Ale i oni są zbyt drodzy, by firmy chciały ich zatrudniać jako pracowników –...
Data: 2012-08-25 00:00:00 -
Prywatne uczelnie wiedzą, jak rozmawiać z firmami
Niepubliczne szkoły wyższe chętniej
Data: 2012-08-18 00:00:00 -
Dobra marka przyciąga najlepszych
Employer branding, nowa strategia wśród polskich firm, polegająca na świadomym budowaniu wizerunku i prestiżu na rynku pracy - mimo kryzysu zyskuje coraz bardziej na znaczeniu.
Data: 2012-08-11 00:00:00 -
Firmy przebierają w kandydatach do pracy
Na rynku będą nadal poszukiwani głównie specjaliści i kadra z doświadczeniem zawodowym. Osoby te, przed zatrudnieniem, przejdą jednak przez szczelne, kilkumiesięczne nawet sito rekrutacyjne – wynika z najnowszych badań firmy Antal Global Snapshot.Mimo...
Data: 2012-08-09 00:00:00 -
Różnorodność pracowników szansą dla firm
Zarządzanie różnorodnością - to na Zachodzie już standard. Metoda zyskuje na znaczeniu, bo firmy, które w swojej polityce personalnej potrafią z niej korzystać, poprawiają konkurencyjność rynkową. Potrafią też lepiej odczytać potrzeby...
Data: 2012-08-08 00:00:00 -
Koniec tanich i byle jakich szkoleń?
Polski rynek szkoleń zmienia swoje oblicze. Powód? Kryzys i wysychające finansowe źródełko, które do niedawna szerokim strumieniem płynęło z Unii Europejskiej. Dla przedsiębiorców oznacza to koniec tanich lub darmowych szkoleń. Ale też -...
Data: 2012-08-04 00:00:00 -
Pracodawcy zwlekają z zatrudnianiem
O tym, że firmy są coraz bardziej wybredne i wydłużają okres decyzyjny przy zatrudnianiu kandydatów, a także, jakie ma to następstwa dla kandydatów poszukujących pracy i samych firm - rozmawiamy z Sebastianem Salą, liderem zespołu w firmie...
Data: 2012-08-04 00:00:00 -
Stres - pomocnik w poszukiwaniu pracy?
Co zrobić, aby minimalizować negatywne napięcie towarzyszące szukaniu zatrudnienia? Czy zawsze warto walczyć z tym uczuciem? Zdaniem psychologów stres często może być naszym sojusznikiem w trudnych sytuacjach, również przy poszukiwaniu pracy....
Data: 2012-08-04 00:00:00 -
Pracodawcy: uczelnie nas przepędzają!
Absolwent polskiej uczelni poszukuje pierwszej pracy średnio aż 2 lata. Młody Niemiec, po skończeniu szkoły, znajduje zatrudnienie w ciągu dwóch miesięcy. Skąd taka różnica?
Data: 2012-07-27 00:00:00 -
Jakie biuro wzmacnia kreatywność
Blisko 80% innowacji w firmach powstaje podczas pracy w grupie lub dzięki indywidualnej komunikacji pracowników i nieformalnym rozmowom w biurowej kuchni, restauracji czy punkcie ksero.
Data: 2012-07-26 00:00:00 -
Pierwsze CV: krótko, ciekawie i na temat
Curriculum Vitae to nasza wizytówka, pierwsze wrażenie, jakie mamy szanse wywrzeć na potencjalnym pracodawcy. W rzeczywistości CV niczym nie różni się od miejskiego billboardu czy spotu telewizyjnego. Pisemny życiorys, podobnie jak reklama, rządzi...
Data: 2012-07-24 00:00:00 -
Regulamin i Polityka prywatności
Regulamin serwisu internetowego CentrumRekrutacyjne.pl i Polityka PrywatnościI. Informacje podstawowe.Niniejszy regulamin określa zasady świadczenia usług przez administratora i korzystania z nich przez użytkowników, prawa i obowiązki administratora...
Data: 2012-07-19 13:02:13 -
Kiedy rozmowa o pracę jest wywiadem
Jakie stosujecie marże w danym asortymencie? Jakim produktem wasza firma zaskoczy nas w przyszłym roku? Czy potrafiłby pan skonstruować dla nas plan marketingowy podobny do waszego? - to tylko niektóre z pytań, które coraz częściej padają w...
Data: 2012-07-19 10:30:01 -
Odpowiedzialni pracodawcy dostaną dotacje
Sto firm z całej Polski otrzyma dofinansowanie do 100 tys. zł na wdrożenie u siebie zasad polityki odpowiedzialności społecznej - tzw. CSR. Do konkursu zorganizowanego przez PARP mogą zgłaszać się wyłącznie firmy z sektora MŚP.Mikro, mali...
Data: 2012-07-19 09:57:01 -
Zanim zatrudnisz agencję pracy
Decydując się na skorzystanie z usług agencji rekrutacyjnej pracodawca powinien wcześniej dokładnie sprawdzić, z jaką firmą ma do czynienia: czy ma ona niezbędne zezwolenia oraz odpowiednio wysokie ubezpieczenie. Również w umowie ramowej z...
Data: 2012-07-19 09:10:01
Nasi partnerzy
