-
Jak skusić informatyka?
Możliwość pracy zdalnej, „karty sportowe” i rozszerzona opieka medyczna – to trzy najbardziej pożądane benefity wśród pracowników branży IT. Według najnowszego badania, opublikowanego przez Grafton Recruitment, co czwarty informatyk..
Data: 2014-08-27 00:00:00 -
Staż – doświadczenie, rozwój… i wyzysk
Z badania opinii studentów przeprowadzonego w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!” przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) wynika, że doświadczenie, nauka i rozwój oraz…brak wynagrodzenia, wyzysk i..
Data: 2014-08-26 00:00:00 -
Dekalog pracodawcy: jak przetrwać na rynku kandydata?
W Polsce od lat najlepszym przykładem „dominacji” specjalistów i menedżerów może być obszar związany z usługami IT, centra usług wspólnych (SSC) czy sektor usług dla biznesu (BPO). Rynek kandydata zaczyna wkraczać także w inne obszary..
Data: 2014-08-22 00:00:00 -
Uwaga na zawody, w których można oberwać!
Wulgaryzmy, obrażanie, groźby, ostracyzm, molestowanie lub pobicie. Najczęściej wszystkie te formy przemocy kojarzą nam się z chuligaństwem czy światem przestępczym. Niestety z tymi zjawiskami coraz częściej do czynienia mamy w miejscu pracy...
Data: 2014-08-21 00:00:00 -
Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku
W 2013 roku mediana wynagrodzenia w działach personalnych wynosiła 5
Data: 2014-08-21 00:00:00 -
Urlop niejedno ma imię
Różnego typu doświadczenia dzielą nam życie na to, co było przed nimi i po nich. Jeden z takich mini podziałów dotyczy czasu przed urlopem i po. Przed urlopem jesteśmy najczęściej zmęczonymi wędrowcami z trudem doczołgującymi się..
Data: 2014-08-21 00:00:00 -
Biznes – uczelnie: dlaczego współpraca się nie układa?
Oferty praktyk lub staży dla studentów to najczęściej spotykana forma współpracy firm z uczelniami. Niewykorzystany pozostaje potencjał merytoryczny uczelni i wiedza kadry dydaktycznej. Dlaczego tak się dzieje? – odpowiedzi poszukało Biuro Karier..
Data: 2014-08-12 00:00:00 -
Studenci: programy studiów są ubogie w edukację praktyczną
57\% studentów uważa, że program studiów w niewystarczającym stopniu uwzględnia obowiązkowe staże i praktyki jako element edukacji praktycznej – wynika z badania opinii studentów przeprowadzonego w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź,..
Data: 2014-08-12 00:00:00 -
Dlaczego inżynierowie wolą agencje?
Na rynku pracy w branży inżynieryjnej od pewnego czasu obserwowany jest trend w kierunku większej specjalizacji w obrębie sprawowanych stanowisk. Sam tytuł inżyniera przestaje wystarczać. Zmienia się też sposób, w jaki inżynierowie poszukują pracy...
Data: 2014-08-11 00:00:00 -
Kiedy praca staje się groźnym nałogiem...
Osoby ambitne, zaangażowane i zdolne do poświęceń, to marzenie każdego pracodawcy. Ambicja może przekształcić się jednak w niebezpieczne uzależnienie. Z okazji Dnia Pracoholików obchodzonego 12 sierpnia
Data: 2014-08-07 00:00:00 -
Nauczycielu: zmień zawód!
Nawet, jeśli ktoś ma 40 lat, to nie powinno to być żadną przeszkodą, aby podjąć decyzję o zmianie zawodu i np. nauczyć się programowania. To nasze kwalifikacje będą cenne dla pracodawcy i to one decydują o tym, czy znajdziemy pracę czy..
Data: 2014-07-31 00:00:00 -
Jak być szczęśliwym w pracy?
Gdzie tkwi sekret ludzkiego szczęścia? Jak żyć, aby osiągnąć powodzenie w pracy zawodowej i stworzyć szczęśliwą rodzinę? W ostatnich latach uwaga psychologów skupiła się znaczeniu inteligencji emocjonalnej. O tym, komu potrzebna jest..
Data: 2014-07-30 00:00:00 -
Zatrudnimy niewidomego telefonistę i głuchego kasjera...
Badania dowodzą, że niepełnosprawni to bardzo wartościowi pracownicy, którzy znakomicie sprawdzają się na swoich stanowiskach pracy i osiągają świetne wyniki, czasem lepsze niż osoby pełnosprawne.
Data: 2014-07-29 00:00:00 -
Oświadczenie SAZ - nowe regulacje dla agencji pracy
OŚWIADCZENIE STOWARZYSZENIA AGENCJI ZATRUDNIENIA
Data: 2014-07-29 00:00:00 -
Poznaj najbardziej seksowne zawody świata!
Z programowaniem jest tak, że trzeba najpierw spróbować, dopóki się nie spróbuje, to nie wiadomo czy to jest to, co chcielibyśmy robić. Niekoniecznie trzeba określać siebie jako umysł ścisły, aby spróbować, a potem stać się programistą..
Data: 2014-07-25 00:00:00 -
Idealna praca – a co, jeśli nie?
Znalezienie wymarzonej pracy to cel każdego kandydata. Jednak nawet, gdy wydaje się, że otrzymaliśmy upragnioną posadę, rzeczywistość potrafi rozczarować. Nie zawsze nowe stanowisko oznacza długą i udaną karierę w danej firmie. Czasem..
Data: 2014-07-24 00:00:00 -
2nd International Recruitment Congress 2014
Jaka jest recepta na sukces, aby z firmy studenckiej stać się międzynarodową spółką? Czy można skutecznie zrekrutować księgowego przelewając na konto jego firmy tajemniczy przelew? Jak okiełznać Big Data, by w pełni wykorzystać potencjał..
Data: 2014-07-18 00:00:00 -
Spadek bezrobocia to fikcja
Bezrobocie spada, bo zarejestrowani bezrobotni nękani są przez urzędy, albo sami rezygnują ze statusu bezrobotnego. Brzmi nieźle, ale rzecz w tym, że te dwie przyczyny stały za istotną częścią wykreśleń z rejestru bezrobotnych od wielu..
Data: 2014-07-17 00:00:00 -
Polski pracownik:zdeterminowany fatalista
Jesteśmy średnio zadowoleni z wykonywanej pracy i dość często zmieniamy pracodawców (zwykle w poszukiwaniu lepszych zarobków), albo to oni nas zmieniają. Dlatego jesteśmy czujni i gotowi do skoku w nowe miejsce. Ponad wszystko jednak jesteśmy..
Data: 2014-07-17 00:00:00 -
Ruszyła II edycja badania HR Najwyższej Jakości
Ruszyła II edycja badania HR Najwyższej Jakości prowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). Badanie standardów realizowanej przez firmy polityki personalnej ma na celu wyróżnienie i upowszechnianie dobrych praktyk tych..
Data: 2014-07-16 00:00:00 -
Rewolucja w pośredniakach?
Nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia dała powiatowym urzędom pracy (PUP) do dyspozycji nowy mechanizm outsourcingu działań aktywizacyjnych. Ale to nie wszystko – wygląda na to, że udrożniony został istniejący w akcie od sześciu..
Data: 2014-07-10 00:00:00 -
Zagraj o pracę i awans!
Pracodawcy na świecie coraz chętniej korzystają z gier podczas rekrutacji i szkoleń pracowników. Najczęściej produkty takie używane są do badania i rozwijania takich kompetencji jak: umiejętności logicznego myślenia, pracy w zespole, odkrywania zdolności..
Data: 2014-07-07 00:00:00 -
Jak zdobyć lojalność pracowników?
„Lojalny pracownik to klucz do lojalności klientów, co przekłada się na rozwój firmy i wzrost zysków” – tłumaczy nam dr Ilona Świątek-Barylska, wykładowca akademicki, autorka ponad 30 artykułów..
Data: 2014-07-04 00:00:00 -
Jeden na trzech pracodawców w Polsce nie może znaleźć pracowników o odpowiednich kompetencjach
Wyniki najnowszej edycji raportu firmy
Data: 2014-07-02 00:00:00 -
Polscy inżynierowie gotowi są wyjechać z kraju
Aż 75\% polskich inżynierów pracujących na kontrakcie jest chętnych do relokacji w kraju lub zagranicę, jednak nie zawsze posiadają odpowiednie umiejętności miękkie lub wystarczającą znajomość języków obcych. Doświadczenia AHK Polska..
Data: 2014-06-28 00:00:00 -
Bezrobocie: gdzie spada, gdzie rośnie?
Na koniec kwietnia 2014 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła w Polsce 13,0\% i była o punkt procentowy niższa niż 12 miesięcy wcześniej. Bezrobocie spadało, ale nie wszędzie – w wielu powiatach nie zmieniło się nic, a w kilku..
Data: 2014-06-25 00:00:00 -
Rynek pracy 2014 – jeszcze bez euforii
Pracodawcy przestają narzekać na kryzys, a w każdym razie nie jest on tematem numer jeden w agencjach pośrednictwa pracy. Tam widać zwiększone zainteresowanie zatrudnianiem, a gdy mowa o problemach, to przede wszystkim dotyczą one znalezienia..
Data: 2014-06-20 00:00:00 -
Płaca minimalna 2015 - opinia Business Centre Club
W ubiegłym tygodniu rząd przyjął propozycję ministra pracy dotyczącą minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 1750 złotych. Jest to propozycja wyższa, niż wynikająca z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z formułą..
Data: 2014-06-18 00:00:00 -
A jednak topnięcie w PFRON...
Kiedy we wrześniu ubiegłego roku gruchnęła wieść o zmianie dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, eksperci III sektora sygnalizowali, że obniżka dofinansowania pozbawi zatrudnienia tysiące niepełnosprawnych. Jarosław..
Data: 2014-06-18 00:00:00 -
Specjaliści i menedżerowie chcą zmieniać pracę
Ponad połowa specjalistów i menedżerów planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę. Co czwarty z nich poszukuje pracy aktywnie. Badanie Antal International wskazuje pierwsze sygnały pojawiającego się rynku pracownika. To wraz..
Data: 2014-06-17 00:00:00
Nasi partnerzy
