Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Badania lekarskie wielokrotnego użytku

Data: 2014-12-10 00:00:00
Badania lekarskie wielokrotnego użytku Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku, korzystny zarówno dla pracowników jak i pracodawców - uważają eksperci BCC. Osoby zmieniające pracę nie będą musiały robić nowych badań lekarskich, jeśli już te posiadane będą nadal aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.



Ustawa z 7 listopada 2014 r. o ułatwianiu działalności gospodarczej (Dz. U. z 27.11.2014 r. poz. 1662) wprowadzi od 1 kwietnia 2015 r. istotną zmianę w art. 229  Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) dotyczącą przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników. 

Regulacja wskazuje, że wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:

1. przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;

2. przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych

Nowe przepisy  potwierdziły, że koszty badań ponosi zawsze pracodawca i że to on  kieruje pracownika na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie.

 

Nie zmieniają się zasady przeprowadzania okresowych badań lekarskich pracowników. Przeprowadza się je:

- co 2 lata, jeżeli pracownik jest narażony na wdychanie szkodliwych pyłów lub oparów,

- co 3 lata, jeżeli w zakładzie pracy panuje gorący mikroklimat (po 45. roku życia badania takie muszą być wykonywane co 2 lata),

- co 4 lata, jeżeli pracownik stale korzysta z komputera,

- co 5 lat, w przypadku pracowników biura niekorzystających z komputerów.

Natomiast  pracownicy, których niezdolność do pracy wyniosła dłużej niż 30 dni zawsze podlegają badaniom kontrolnym. Nie ulegają zmianie przepisy dotyczące przeprowadzania obowiązkowych badań wszystkich pracowników, w tym młodocianych, zmieniających stanowisko pracy zagrożone chorobami zawodowymi, wypadkami przy pracy oraz uciążliwością jej  wykonywania.

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Ostatnie w kategorii Wydarzenie

  • Targi Kariera IT Rzeszów - 23.05.2015

    Targi Kariera IT Rzeszów - 23.05.2015

    Po raz kolejny w Rzeszowie odbędzie się jedno z najważniejszych wydarzeń branży – Targi Kariera IT adresowane do wszystkich specjalistów IT,  ale także absolwentów i studentów..

    Data: 2015-05-21 13:35:53, Kategoria:Wydarzenie
  • Targi pracy- IT Career Summit 2015, Warszawa, 11 czerwca

    Targi pracy- IT Career Summit 2015, Warszawa, 11 czerwca

    Ogólnopolskie targi IT CAREER SUMMIT, odbędą się w specjalnie wydzielonej strefie, na promenadzie Stadionu Narodowego. Strefa Kariery IT będzie doskonałą możliwością dla specjalistów i ekspertów branży informatycznej,..

    Data: 2015-05-13 12:39:53, Kategoria:Wydarzenie
  • Bezpłatne targi – Kariera IT – Białystok, Rzeszów, Trójmiasto

    Bezpłatne targi – Kariera IT – Białystok, Rzeszów, Trójmiasto

    16 maja w Białymstoku, 23 maja w Rzeszowie i 30 maja w Trójmieście odbędą się targi Kariera IT, które są adresowane do każdego, kto wiąże swoją karierę z branżą IT i stawia na rozwój osobisty. Targi Kariera IT..

    Data: 2015-05-07 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie
  • TOP MBA EVENT

    TOP MBA EVENT

    TOP MBA EVENT Warszawa, 7 maja 2015 r. JM Hotel U.Grzybowska 45 16:30 - 22:00 Indywidualne spotkania kandydatów z najlepszymi zagranicznymi uczelniami biznesowymi   W przeciwieństwie do zwykłych targów edukacyjnych, Access MBA..

    Data: 2015-04-22 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie

Podobne artykuły

  • Gdy się naśladują, lepiej pracują

    Gdy się naśladują, lepiej pracują

    Warsztaty integracyjne polegające na wzajemnym naśladownictwie zwiększają wydajność w miejscu pracy, a także podnoszą poziom pozytywnych emocji w grupie – pokazują wyniki badań psychologicznych przeprowadzonych w Szkole Wyższej Psychologii..

    Data: 2012-10-23 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie
  • Pracownicy zorientowani na działanie, są bardziej odporni w pracy

    Pracownicy zorientowani na działanie, są bardziej odporni w pracy

    Pracownicy korporacji, których cechuje orientacja na działanie, są bardziej odporni psychicznie i szybciej regenerują siły po doświadczeniu trudnej sytuacji lub porażki niż osoby przejawiające problemy z samodyscypliną i silną wolą. Katarzyna..

    Data: 2012-11-28 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie
  • Pracodawco, z materiałów dla kandydatów wieje nudą!

    Pracodawco, z materiałów dla kandydatów wieje nudą!

    Długie, nudne, pełne błędów i odstraszające - takie są na ogół współczesne ogłoszenia o pracę. Jak opanować trudną sztukę komunikowania kandydatom do pracy istotnych treści rekrutacyjnych? Oto kilka pomocnych wskazówek dla pracodawców..

    Data: 2012-11-30 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie
  •  Firmom coraz trudniej  jest zrekrutować dobrych specjalistów z IT

    Firmom coraz trudniej jest zrekrutować dobrych specjalistów z IT

    O doświadczonych specjalistów i menedżerów IT pracodawcy muszą zawalczyć. Ci najbardziej oblegani pracownicy są zadowoleni z obecnych prac. Otrzymują 11 zaproszeń do procesów rekrutacyjnych rocznie i nie muszą na własną rękę poszukiwać..

    Data: 2013-07-31 00:00:00, Kategoria:Wydarzenie