Przejdź do treści
Logo
  • Strona Główna
  • Dla Kandydatów
  • Dla Pracodawców
  • Artykuły
Logo

Artykuły

Porady dla kandydatów i pracodawców. Sprawdź, jak skutecznie rekrutować i znaleźć idealną pracę lub pracownika.

Sukces w Rekrutacji

Znajdź idealną pracę lub pracownika dzięki naszym sprawdzonym poradom. Rozwijaj karierę i odkrywaj tajniki efektywnej rekrutacji. Z nami dowiesz się, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, napisać profesjonalne CV oraz skutecznie przeprowadzić proces rekrutacyjny.

Tworzymy przestrzeń, w której kandydaci i pracodawcy spotykają się, aby wspólnie osiągać sukces. Sprawdź, jak rekrutować lepiej i mądrzej, budując silne zespoły i realizując swoje zawodowe cele.

Edukacja

Neurorekrutacja – jak analiza fal mózgowych może pomóc w wyborze idealnego kandydata do zespołu?

Coraz częściej wykorzystuje się nowoczesne technologie, które pomagają w ocenie potencjału zawodowego i dopasowania danej osoby…

Czytaj więcej Neurorekrutacja – jak analiza fal mózgowych może pomóc w wyborze idealnego kandydata do zespołu?Kontynuuj

Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?
Rynek Pracy

Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?

Zawód rekruter stał się w ostatnich latach bardzo popularny wśród osób poszukujących nowej lub pierwszej pracy….

Czytaj więcej Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?Kontynuuj

95%

Rekruterów

Przegląda profil kandydata na LinkedIn przed podjęciem decyzji o dalszych krokach w procesie rekrutacyjnym.

75%

CV

Jest odrzucanych przez systemy ATS (systemy śledzenia aplikacji) jeszcze przed dotarciem do rekruterów, często z powodu braku odpowiednich słów kluczowych.

88%

Pracodawców

Twierdzi, że brak odpowiednich umiejętności miękkich u kandydatów jest jedną z głównych przeszkód w zatrudnieniu nowych pracowników.

Edukacja

Neurorekrutacja – jak analiza fal mózgowych może pomóc w wyborze idealnego kandydata do zespołu?

Coraz częściej wykorzystuje się nowoczesne technologie, które pomagają w ocenie potencjału zawodowego i dopasowania danej osoby do zespołu. Jednym z najciekawszych podejść jest…

Czytaj więcej Neurorekrutacja – jak analiza fal mózgowych może pomóc w wyborze idealnego kandydata do zespołu?Kontynuuj

Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?
Rynek Pracy

Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?

Zawód rekruter stał się w ostatnich latach bardzo popularny wśród osób poszukujących nowej lub pierwszej pracy. Ich zdaniem, działania w sektorze HR różnych…

Czytaj więcej Jakie trzeba spełniać wymagania, by zostać rekruterem?Kontynuuj

Blog

Przykłady dobrych praktyk rekrutacyjnych

Rekrutacja to kluczowy element zarządzania zasobami ludzkimi każdej organizacji. Dobre praktyki rekrutacyjne pomagają przyciągnąć najlepszych kandydatów, skracają czas rekrutacji i zwiększają wskaźnik retencji…

Czytaj więcej Przykłady dobrych praktyk rekrutacyjnychKontynuuj

Blog

Przewodniki dla 5 najpopularniejszych branży na rynku pracy – jak i gdzie szukać pracy?

Szukanie pracy może być frustrujące, szczególnie gdy nie wiemy, gdzie zacząć. Ten przewodnik pomoże Ci zrozumieć, jak i gdzie szukać pracy w pięciu…

Czytaj więcej Przewodniki dla 5 najpopularniejszych branży na rynku pracy – jak i gdzie szukać pracy?Kontynuuj

Blog

Nowości technologiczne w rekrutacji

Nowości technologiczne w rekrutacji otwierają przed firmami zupełnie nowe możliwości pozyskiwania talentów. Wprowadzenie sztucznej inteligencji, rozszerzonej rzeczywistości i zaawansowanej analityki danych zmienia sposób,…

Czytaj więcej Nowości technologiczne w rekrutacjiKontynuuj

Blog

Aktualności z rynku pracy

Rynek pracy dynamicznie zmienia się pod wpływem wielu czynników, takich jak technologiczne innowacje, zmieniające się preferencje pracowników czy unijne regulacje. W niniejszym artykule…

Czytaj więcej Aktualności z rynku pracyKontynuuj

Prawo pracy i umowy

Przewodniki dla pracowników i pracodawców – gdzie szukać sprawdzonych informacji?

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się rynku pracy zarówno pracownicy, jak i pracodawcy często poszukują sprawdzonych informacji i przewodników, które pomogą im poruszać się…

Czytaj więcej Przewodniki dla pracowników i pracodawców – gdzie szukać sprawdzonych informacji?Kontynuuj

Prawo pracy i umowy

Prawo a zdalna praca

W dzisiejszych czasach zdalna praca staje się coraz bardziej popularna, ale jakie regulacje prawne z nią związane powinien znać każdy pracownik i pracodawca?…

Czytaj więcej Prawo a zdalna pracaKontynuuj

Prawo pracy i umowy

Rodzaje umów o pracę

W dzisiejszych czasach rynek pracy oferuje różnorodne formy zatrudnienia, z których każda ma swoje specyficzne cechy oraz wymagania. Pracownicy i pracodawcy powinni być…

Czytaj więcej Rodzaje umów o pracęKontynuuj

Prawo pracy i umowy

Przepisy prawa pracy

Przepisy prawa pracy to zestaw regulacji, które mają na celu ochronę pracowników oraz zapewnienie uczciwych i bezpiecznych warunków pracy. W Polsce przepisy prawa…

Czytaj więcej Przepisy prawa pracyKontynuuj

Dla Pracodawców

Motywowanie pracowników

Motywowanie pracowników jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, który może znacząco wpłynąć na efektywność pracy oraz satysfakcję zespołu. Skuteczne strategie motywacyjne nie tylko…

Czytaj więcej Motywowanie pracownikówKontynuuj

Dla Pracodawców

Budowanie zespołu

Budowanie zespołu to jedna z kluczowych umiejętności w zarządzaniu, która wpływa na sukces każdej organizacji. Dobrze zintegrowany i zmotywowany zespół może sprawić, że…

Czytaj więcej Budowanie zespołuKontynuuj

Dla Pracodawców

Przykłady skutecznych procedur

Skuteczność procedur jest kluczowa zarówno w małych, jak i dużych organizacjach. Dobrze zaplanowane i wdrożone procedury nie tylko zwiększają efektywność pracy, ale również…

Czytaj więcej Przykłady skutecznych procedurKontynuuj

Dla Pracodawców

Jak wdrożyć nowego pracownika?

Wdrożenie nowego pracownika to kluczowy etap dla każdej organizacji, który ma bezpośredni wpływ na jego adaptację, motywację do pracy oraz przyszłą efektywność. Proces…

Czytaj więcej Jak wdrożyć nowego pracownika?Kontynuuj

Dla Pracodawców

Jak oceniać kandydatów?

Ocenianie kandydatów to kluczowy etap w procesie rekrutacji, który ma na celu znalezienie najlepszego możliwego pracownika do danej roli. Aby skutecznie ocenić kandydatów,…

Czytaj więcej Jak oceniać kandydatów?Kontynuuj

Dla Pracodawców

Jak przeprowadzić rekrutację?

Rozpoczęcie procesu rekrutacji może być wyzwaniem zarówno dla doświadczonych, jak i początkujących pracodawców. Skuteczna rekrutacja wymaga jednak odpowiedniego przygotowania i zrozumienia kluczowych etapów….

Czytaj więcej Jak przeprowadzić rekrutację?Kontynuuj

Dla Pracodawców

Jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?

Stworzenie skutecznego ogłoszenia o pracę nie jest łatwym zadaniem. Kluczowe jest, aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów, precyzyjnie komunikując oczekiwania oraz oferowane korzyści. W tym…

Czytaj więcej Jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?Kontynuuj

Dla Kandydatów

Korzystanie z LinkedIn

LinkedIn jest jednym z najważniejszych narzędzi dla profesjonalistów, którzy chcą zbudować swoją sieć kontaktów, znaleźć pracę lub promować swoją firmę. Dzięki szerokiemu wachlarzowi…

Czytaj więcej Korzystanie z LinkedInKontynuuj

Dla Kandydatów

Serwisy i narzędzia do poszukiwania pracy

W dzisiejszych czasach poszukiwanie pracy może wydawać się trudnym zadaniem, jednak istnieje wiele narzędzi i serwisów, które mogą go znacząco ułatwić. W tym…

Czytaj więcej Serwisy i narzędzia do poszukiwania pracyKontynuuj

Dla Kandydatów

Jak skutecznie szukać pracy?

Szukasz nowej pracy? Skuteczność w poszukiwaniach pracy zależy od kilku kluczowych kroków. W tym artykule dowiesz się, jak efektywnie prowadzić poszukiwania, optymalizować swoje…

Czytaj więcej Jak skutecznie szukać pracy?Kontynuuj

Dla Kandydatów

Networking zawodowy

Networking zawodowy jest kluczowym elementem budowania kariery oraz profesjonalnych relacji w dzisiejszym świecie biznesu. W tym artykule omówimy, czym dokładnie jest networking zawodowy,…

Czytaj więcej Networking zawodowyKontynuuj

Dla Kandydatów

Certyfikaty

Certyfikaty są niezwykle ważnym elementem nie tylko w świecie zawodowym, ale i w życiu codziennym. Zapewniają formalne uznanie umiejętności, wiedzy i kompetencji w…

Czytaj więcej CertyfikatyKontynuuj

Dla Kandydatów

Kursy i szkolenia online

Kursy i szkolenia online stały się nieodłącznym elementem współczesnej edukacji, zwłaszcza w dobie cyfryzacji i globalizacji. Oferują one szeroką gamę tematów, od rozwoju…

Czytaj więcej Kursy i szkolenia onlineKontynuuj

Dla Kandydatów

Umiejętności miękkie vs. twarde

W pracy zawodowej umiejętności miękkie i twarde odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu kariery oraz efektywności pracowników. Każda z tych kategorii umiejętności ma swoje…

Czytaj więcej Umiejętności miękkie vs. twardeKontynuuj

Dla Kandydatów

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Starannie zaplanowane przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej jest kluczem do sukcesu. Dzięki temu artykułowi dowiesz się, jakie pytania mogą paść podczas rozmowy, jakie porady…

Czytaj więcej Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnejKontynuuj

Dla Kandydatów

Jak stworzyć list motywacyjny?

Szukasz skutecznych wskazówek, jak stworzyć list motywacyjny, który przekona rekrutera? Odpowiednio napisany list motywacyjny może być kluczem do zdobycia wymarzonej pracy. Poniżej znajdziesz…

Czytaj więcej Jak stworzyć list motywacyjny?Kontynuuj

Dla Kandydatów

Jak napisać idealne CV?

Pisanie idealnego CV jest kluczowym krokiem w procesie poszukiwania pracy. Dobry dokument potrafi zwrócić uwagę rekrutera i zwiększyć szanse na zaproszenie na rozmowę…

Czytaj więcej Jak napisać idealne CV?Kontynuuj

Elastyczne Formy Zatrudnienia

Darmowe staże – fakty i mity

Darmowe staże budzą wiele kontrowersji, jednak mogą być wartościowym początkiem kariery. Dla wielu studentów i absolwentów jest to okazja do zdobycia pierwszego doświadczenia…

Czytaj więcej Darmowe staże – fakty i mityKontynuuj

Rynek Pracy

Źle dobrani pracownicy – problemy i konsekwencje

Źle dobrani pracownicy mogą prowadzić do wielu problemów w firmie, zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym. Niewłaściwie dopasowanie personelu może skutkować obniżeniem…

Czytaj więcej Źle dobrani pracownicy – problemy i konsekwencjeKontynuuj

Rynek Pracy

Większe wymagania i niższe zarobki – sytuacja na rynku pracy

Rynek pracy dynamicznie się zmienia, a ostatnie lata przyniosły wyraźne trendy, które nie są zadowalające dla wielu pracowników. Rosnące wymagania pracodawców idą w…

Czytaj więcej Większe wymagania i niższe zarobki – sytuacja na rynku pracyKontynuuj

Porady Prawne i Finansowe

Praca w niedziele i święta – problemy i rozwiązania

Praca w niedziele i święta to temat budzący wiele kontrowersji. Dla jednych jest to konieczność, dla innych naruszenie zasad równowagi między życiem prywatnym…

Czytaj więcej Praca w niedziele i święta – problemy i rozwiązaniaKontynuuj

Porady Prawne i Finansowe

Kiedy pracodawca może zmienić umowę?

Kwestia zmiany warunków umowy przez pracodawcę jest tematem, który budzi wiele wątpliwości i pytań. Pracodawca może zmienić umowę z pracownikiem w określonych sytuacjach,…

Czytaj więcej Kiedy pracodawca może zmienić umowę?Kontynuuj

Porady Prawne i Finansowe

Kiedy pracodawca może obniżyć płacę?

W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zdarzają się sytuacje, w których pracodawcy mogą chcieć lub być zmuszeni do obniżenia wynagrodzenia pracowników. Takie decyzje…

Czytaj więcej Kiedy pracodawca może obniżyć płacę?Kontynuuj

Odpowiedzialny Pracodawca

Podkradanie zespołów pracowniczych – W jaki sposób reagować?

Podkradanie zespołów pracowniczych to zjawisko, które może występować w wielu branżach i jest często frustrujące dla pracodawców. Aby skutecznie na nie reagować, ważne…

Czytaj więcej Podkradanie zespołów pracowniczych – W jaki sposób reagować?Kontynuuj

Odpowiedzialny Pracodawca

Odejście pracownika – jak sobie z tym poradzić?

Odejście pracownika z firmy może stanowić poważne wyzwanie zarówno dla zespołu, jak i dla zarządu. Wielu pracodawców zastanawia się, jak najlepiej poradzić sobie…

Czytaj więcej Odejście pracownika – jak sobie z tym poradzić?Kontynuuj

Edukacja

Zmiany w kształceniu Akademickim 25 latków i osób starszych

Kształcenie akademickie dla osób powyżej 25. roku życia stało się kluczowym elementem współczesnej edukacji. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnącej…

Czytaj więcej Zmiany w kształceniu Akademickim 25 latków i osób starszychKontynuuj

Rynek Pracy

Poszukiwanie pracy w sektorze IT

W dobie globalizacji i rozwijającego się sektora IT poszukiwanie pracy nie ogranicza się już tylko do lokalnego rynku. Praca zdalna i międzynarodowe oferty…

Czytaj więcej Poszukiwanie pracy w sektorze ITKontynuuj

© 2025 Portal Rekrutacyjny – Twoje Kompendium Wiedzy o Zatrudnieniu

  • Strona Główna
  • Dla Kandydatów
  • Dla Pracodawców
  • Artykuły